廣州市番禺區人民政府大龍街道辦事處2022年政府信息公開工作年度報告

　　一、總體情況

　　2022年，大龍街深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和上級對政府信息公開的相關部署要求，秉持“以公開為原則，不公開為例外”原則，在健全工作機制、規范信息發布流程、強化專屬網頁管理等方面持續發力，依法、及時、準確地公開相關政府信息，確保政府信息公開各項工作落細落實落到位。

　　（一）主動公開情況。2022年，大龍街累計更新發布政務動態信息701條，公開本單位財政預決算信息3條，政府工作報告1條，政府信息公開工作年度報告1條，試點領域基層政務公開標準目錄信息19條，公告類、招投標公示類等其他信息32條。“番禺大龍融媒”“微社區e家通幸福大龍”等政務新媒體微信公眾號共發布信息1039條。

　　（二）依申請公開情況。2022年，大龍街共按時辦結依申請公開5項，答復率100%。

　　（三）政府信息管理情況。按照“誰提供、誰審核、誰負責”和“一事一審”原則，對需公開的信息，逐項簽發《大龍街信息發布登記表》，落實“科室負責人-職能線分管領導-政務公開工作分管領導-街黨政主要領導”層層審核機制，從嚴壓實主體責任。依法依規做好保密審查，嚴把政治關、政策關、文字關，規范發布街道相關信息與日常工作動態，確保網頁發布內容全面、準確、詳實。

　　（四）平臺建設情況。強化專屬網頁管理和運維保障，及時更新發布政務動態與公示公告類文件，全年各欄目均未出現超期未更新、鏈接不可用等問題。堅持常態化監督，對專屬網頁做好定期自查自糾，確保各版塊管理保障工作落實到位。

　　（五）監督保障情況。動態調整街信息公開工作領導小組，建立健全由街黨工委黨建專職副書記主抓、街黨政綜合辦公室統籌、各職能線（村居）落實的信息公開工作體系，配齊配強信息工作骨干力量，確保領導、機構、人員“三到位”。制定配套考核方案，細化信息報送標準，嚴格“月度考核+季度通報”機制，扎實做好專屬網頁維護和信息更新工作，全力保障公開信息的準確性、權威性、完整性和時效性。發布《大龍街政府信息公開指南》明確群眾查閱獲取信息渠道，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權，不斷推進陽光、透明、開放、服務型政府建設。

　　二、主動公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進情況

　　2022年，大龍街持續做細做實政府信息公開工作，在完善制度建設、及時主動公開等方面取得了一定成效，但仍存在個別職能線信息報送質量不高、調查征集群眾參與度不足等問題。

　　2023年，大龍街將重點做好以下工作：一是強化考核培訓。完善考核獎懲機制，量化考核指標，層層傳導壓力，倒逼各職能線信息員增強主動公開意識，按時按質報送業務工作信息。通過組織專題培訓、經驗交流會等渠道持續抓好信息員隊伍建設，不斷提高信息業務能力。二是加大公開力度。全方位、多層次主動公開各職能線（村居）相關信息，使政府信息公開家喻戶曉、深入人心。聚焦群眾關注的熱點問題，線上線下及時發布正面信息，提高群眾知曉度和參與度，暢通政民互動渠道，擴大群眾參與范圍，公開透明回應群眾關切。

　　六、其他需要報告的事項

　　無。