為深入推進全方位公共就業服務,促進更充分更高質量就業,5月至8月,區就業中心組織開展公益性“百日千萬網絡招聘專項行動”,為用人單位和求職者提供便捷高效的對接渠道,助力穩就業、惠民生。
一是舉辦現場、網絡專場招聘活動。按照疫情防控和經濟發展“雙統籌”要求,充分發揮“番禺就業”自助招聘市場作用,依托“番禺就業”網站和微信公眾號,拓寬企業和勞動者的招聘求職渠道,搭建人力資源市場供需平臺。共舉辦公益性“百日千萬網絡招聘活動”21場(其中線上2場,線下19場),參會企業501家,提供崗位7208個,達成意向273人。
二是創新招聘模式,舉辦直播帶崗招聘活動。加強與經營性人力資源服務機構合作,充分發揮經營性人力資源服務機構的市場作用,利用其互聯網平臺優勢,使用云端招聘新模式,為就業服務注入“新動能”。主動對接重點企業、行業龍頭企業用人需求,分主題、分行業、分崗位共舉辦直播帶崗招聘活動8場,參會企業293家,提供崗位3600個,求職人數1050人,投遞簡歷數780份,吸引25890人次在線觀看。
三是開展職業指導和就業創業政策宣傳。充分依托“番禺就業”網站和微信公眾號向社會廣泛推送廣州市公共職業指導服務內容28期,發布各類就業創業政策18條;制作職業指導“云課堂”視頻并在廣州市人力資源和社會保障局網站發布,以優質高效服務助推穩就業保就業。
下階段,區就業中心將繼續結合實際,探索創新招聘模式,為企業和求職者搭建更高效便捷的溝通平臺,提供專業化、精準化、全方位的公共就業服務。
(區人力資源和社會保障局)
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