番禺區(qū)衛(wèi)生健康局關于區(qū)政協(xié)第十四屆七次會議第17號提案的答復
馮銀彩委員:
您提出的《加強疾病防控體系建設,提升我區(qū)重大公共衛(wèi)生服務水平》(第17號)提案收悉。我單位高度重視,積極組織區(qū)財政局、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局和各鎮(zhèn)(街)認真研究辦理,并與您在4月26日進行了電話溝通,經綜合區(qū)財政局等會辦單位意見,現將辦理情況答復如下:
一、關于完善社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍建設,增加工作人手
基層社區(qū)是新冠病毒感染疫情防控第一道防線,為及時補充社區(qū)疫情防控工作力量,我區(qū)各部門積極配合做好新增人員的招聘工作,今年計劃組織開展一場社區(qū)衛(wèi)生機構專場公開招聘。目前,我局已發(fā)布公開招聘公告,13家社區(qū)衛(wèi)生機構共設置招聘崗位49人,預計招聘后到崗率99%。2021年5月,區(qū)委編辦將31名向民營社區(qū)衛(wèi)生服務站購買服務所占用的編制調整分配到相應的鎮(zhèn)(街)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
為解決社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員不足的問題,我區(qū)將社區(qū)衛(wèi)生服務機構300多個空編分期分批逐步補齊。同時,根據各社區(qū)衛(wèi)生服務中心運營情況,適當增加編外人員數。另一方面,對社區(qū)衛(wèi)生服務中心實施公益一類財政供給、公益二類績效管理也在逐步推進中。
二、關于填補疾控專業(yè)隊伍不足,強化疾控人才培養(yǎng)
為滿足醫(yī)療衛(wèi)生和疫情防控工作需要,我局通過干部調動、公開招聘、聘請編外人員等方式進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設。2020年經區(qū)委編委會同意已增加區(qū)疾病預防控制中心編制3名,用于錄用新冠病毒感染疫情防控一線編外人員。2021年4月,區(qū)委編辦批復區(qū)疾病預防控制中心增設副主任1名,增設內設機構(綜合業(yè)務管理部和應急部)2個,進一步加強疾病預防控制中心機構建設。
三、關于加強鎮(zhèn)(街)疾病預防控制中心的能力建設
區(qū)財政局積極推動區(qū)內公共衛(wèi)生醫(yī)療機構“公益一類財政供給、公益二類績效管理”的收入分配制度改革。目前,區(qū)疾病預防控制中心等公共衛(wèi)生醫(yī)療機構已擬定為改革試點單位,并開始研究具體實施方案。我局將持續(xù)為推動改革的順利開展提供政策支持和業(yè)務指導。
四、關于理順鎮(zhèn)(街)公共衛(wèi)生行政管理職能
關于“在每個鎮(zhèn)(街)設立衛(wèi)生健康辦公室”的建議,目前我區(qū)按照廣州市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革精神,結合黨政機構限額管理要求,擬統(tǒng)籌設置鎮(zhèn)(街)黨政機構:擬由鎮(zhèn)(街)公共服務辦公室統(tǒng)籌衛(wèi)生健康、計劃生育等社會事務管理服務職能,擬由鎮(zhèn)(街)綜合行政執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌職業(yè)健康執(zhí)法等職能。
2021年3月,區(qū)委編辦組成4個調研組,主要領導帶頭深入16個鎮(zhèn)(街)開展“深調研”,聽取意見建議,梳理形成問題臺賬,協(xié)調區(qū)有關部門建立共建會商機制,研究解決鎮(zhèn)(街)體制改革遇到的關鍵共性問題。出臺《鎮(zhèn)街綜合治理委員會、公共服務委員會、綜合行政執(zhí)法委員會建設指引》,明確委員會主任由鎮(zhèn)(街)黨(工)委委員擔任,強化鎮(zhèn)(街)黨(工)委核心領導作用。建議各鎮(zhèn)(街)加快健全完善公共服務委員會等平臺的工作機制,建立健全鎮(zhèn)(街)和職能部門之間的協(xié)同配合機制,統(tǒng)籌落實公共衛(wèi)生服務相關職能,完善基層公共衛(wèi)生服務網絡。
感謝您對我區(qū)公共衛(wèi)生應急管理體系建設工作的關心和支持,歡迎您繼續(xù)對我們的工作提出寶貴意見和建議。
番禺區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年6月14日
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