| 標(biāo) 題: | 給番禺金雁之星評選活動的一些建議 |
| 問題內(nèi)容: | 理 由: 番禺區(qū)優(yōu)秀外來工“金雁之星”評選活動,是一個增強流動人員“城市主人翁”責(zé)任意識,調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性和奉獻精神,共同參與經(jīng)濟建設(shè),維護治安穩(wěn)定,共享社會發(fā)展成果,體現(xiàn)黨委、政府對流動人員的感謝和關(guān)愛的活動。由番禺區(qū)流管中心舉辦的優(yōu)秀外來工“金雁之星”評選活動從2006年開始,每兩年一屆,至今已有十年了,評選活動的宣傳和推廣也是與時俱進,從當(dāng)初的報紙、電視宣傳、手機投票,到目前增加了網(wǎng)上宣傳及網(wǎng)上投票等方式。但由于外來務(wù)工者多數(shù)是生活在基層、工作在生產(chǎn)一線,平時缺乏與媒體及網(wǎng)絡(luò)接觸的機會。大多數(shù)外來工對番禺區(qū)的“金雁之星”評選活動是一無所知,或者只是道聽途,但沒機會參與,又或者是“被動式”的參與(應(yīng)朋友的招呼或是在老鄉(xiāng)的請求下投票,其實對評選活動及候選人不甚了解)。據(jù)資料顯示,2012年的第四屆金雁之星共收到網(wǎng)站投票150626張,只占了番禺外來務(wù)工者約12%的比例。2014年的第五屆金雁之星網(wǎng)站投票約2萬張(為了防止惡意刷票,增加了手機驗證的審核制度),投票率更少,只占外來務(wù)工者約1.9%的比例?!敖鹧阒恰痹u選活動是在外來工當(dāng)中樹立先進典型、弘揚文明之風(fēng)的活動。是在番禺110多萬外來工當(dāng)中起到積極引導(dǎo)的作用、充滿正能量的活動。理應(yīng)得到外來務(wù)者的重視,理應(yīng)加強宣傳宣講推廣,理應(yīng)讓更多的外來務(wù)工者參與到這個評選活動中。
辦 法: 一、 宣傳推廣:在原有的宣傳推廣方式上,增加以下兩條宣傳推廣渠道。 1、 在各鎮(zhèn)街流管中心或政務(wù)中心增加(建立)宣傳欄(櫥窗),宣傳番禺區(qū)優(yōu)秀外來工金雁之星評選活動的目的、評選活動的內(nèi)容及具體推薦、評選、獎勵辦法。 2、 由區(qū)流管辦主導(dǎo),各鎮(zhèn)街流管中心協(xié)調(diào),在區(qū)內(nèi)(規(guī)模)廠企建立宣傳欄(櫥窗),宣傳番禺區(qū)優(yōu)秀外來工金雁之星評選活動的目的、評選活動的內(nèi)容及具體推薦、評選、獎勵辦法。 二、 推薦、評選(投票):可在原有的方式上增加以下。 1、在各鎮(zhèn)街流管中心或政務(wù)中心宣傳欄(櫥窗),公布番禺區(qū)優(yōu)秀外來工金雁之星候選人的事跡,及設(shè)立“推薦箱”(方便廠企推薦或自我推薦)。 2、分片區(qū)進行現(xiàn)場投票: A.片區(qū)評選(投票)前,在(規(guī)模)廠企的宣傳欄(櫥窗),公布番禺區(qū)優(yōu)秀外來工金雁之星候選人的事跡。在該片區(qū)評選(投票)日,鎮(zhèn)街流管中心與廠企協(xié)調(diào),在(規(guī)模)廠企內(nèi)設(shè)立投票箱,組織員工在本廠企內(nèi)進行現(xiàn)場評選(投票)活動。 B.每片區(qū)指定一場所(文化廣場),在該片區(qū)的評選(投票)日前,公布番禺區(qū)優(yōu)秀外來工金雁之星候選人的事跡。在評選(投票)日設(shè)立投票箱,由鎮(zhèn)街流管中心與企業(yè)協(xié)調(diào),組織外來務(wù)工者參加評選(投票)活動。評選(投票)活動可用晚會的形式進行,(邀請該片區(qū)的候選人上臺宣講,然后讓與會人員進行現(xiàn)場投票)。 |
| 問題答復(fù): | 張毅委員: 您提出的關(guān)于“給番禺金雁之星評選活動的一些建議”的提案收悉,現(xiàn)將辦理結(jié)果答復(fù)如下: 一、政貴有恒,將持續(xù)開展“金雁之星”評選活動作為推進來穗人員和諧融入的抓手 為調(diào)動廣大來穗人員的積極性、創(chuàng)造性和奉獻精神,促進來穗人員融合發(fā)展,進一步體現(xiàn)我區(qū)各級黨委、政府和廣大干部群眾對來穗人員的感謝和關(guān)愛,努力構(gòu)建來穗人員共同參與的協(xié)同治理新格局,我區(qū)自2006年開始,每兩年評選表彰“金雁之星”。在廣大來穗人員的積極參與和各單位的大力支持下,目前,已成功舉辦了五屆,共565名來穗人員獲評番禺區(qū)“金雁之星”。他們來自五湖四海,其事跡都非常突出,有夫妻雙雙見義勇為抓賊光榮負傷的普通打工者,也有為保護環(huán)境作出貢獻的科技精英;有經(jīng)營有道的公司老總,還有在生產(chǎn)一線默默奉獻的勞動者。在565名“金雁之星”獲獎?wù)咧校延?/span>161人分別被授予國家、省、市優(yōu)秀外來工殊榮,有的還當(dāng)選市人大代表、市婦代會代表和區(qū)政協(xié)委員等,具有較高的先進性。同時,獲獎?wù)呖梢韵硎苷畠?yōu)惠政策,適齡子女可免費入讀我區(qū)公辦學(xué)校,贈送全年《番禺日報》一份,并向其家鄉(xiāng)政府發(fā)送《喜報》等?!敖鹧阒恰痹u選活動已成為我區(qū)來穗人員服務(wù)管理的一個重要品牌,對我區(qū)促進來穗人員和諧融入起到不可或缺的作用。 二、努力完善,規(guī)范推進“金雁之星”評選活動 在歷屆的“金雁之星”評選活動中,評選活動的宣傳和推廣也是與時俱進。最初時,僅以報紙、電視、海報宣傳為主,投票以網(wǎng)站投票與紙質(zhì)選票投票相結(jié)合進行,從發(fā)出選票、投票,到最后的計票匯總,都存在運作成本較高、效率較低的問題。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,增加了網(wǎng)絡(luò)、微信及微博等數(shù)字媒體的宣傳力度,投票也只使用網(wǎng)絡(luò)投票,投票、計票的效率大大提高。對于惡意刷票等問題,我局也通過技術(shù)進行處理和防范。為了保證評選的公平性,在第五屆“金雁之星”評選活動中,在網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)增加了手機隨機碼驗證投票的方式,包括短信費共投入了約3萬元,有效解決惡意刷票問題,進一步規(guī)范了評選工作的公平開展。手機隨機碼驗證投票的方式增加了投票的步驟,也是導(dǎo)致投票率下降的原因之一。 三、積極探索,完善“金雁之星”評選各項工作 根據(jù)工作的安排,我區(qū)將于明年開展第六屆優(yōu)秀來穗人員“金雁之星”的評選工作,為保證評選工作公平、公正,主要從以下幾個方面,積極探索,讓更多的來穗人員參與其中。 (一)繼續(xù)完善推薦方式。候選人的推薦應(yīng)按屬地管理的原則,以組織推薦為主,同時鼓勵群眾推薦、個人自薦。一是加強群眾推薦、個人自薦工作。在各鎮(zhèn)街、各單位設(shè)立相應(yīng)的評選機構(gòu),切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),加強對群眾推薦、個人自薦候選人的受理工作,并加強資格的審核,便捷推薦方式,廣泛吸收優(yōu)秀來穗人員參與其中。二是加強組織推薦環(huán)節(jié)。在兼顧全區(qū)各行各業(yè)、不同戰(zhàn)線的基礎(chǔ)上,通過全面摸底、組織座談等多種形式,全面掌握推薦對象的具體情況,選取政治素質(zhì)高、思想端正、責(zé)任心強,并有行業(yè)代表性、工作服務(wù)時間長的先進個人,不但要推薦各個崗位工作成績突出者,還要推薦多年來在我區(qū)默默奉獻的基層人員,以推薦一線工作者為主,婦女在評選人數(shù)中應(yīng)占一定比例。 (二)合理優(yōu)化評選方式。一是調(diào)整評選環(huán)節(jié)。參考目前的主流評選投票方式,擬對“金雁之星”的評選投票分兩個階段進行。第一階段是對符合資格的候選人進行海選,擬通過第一輪的群眾投票,根據(jù)投票結(jié)果,前113名評選為“金雁之星”,享受政府相應(yīng)的優(yōu)惠政策。第二階段是復(fù)評階段,先是通過第二輪的群眾投票,從113名“金雁之星”中評選出“杰出來穗人員”和“十佳來穗人員”的候選人50名,然后再開展第三輪的群眾投票,從50名候選人當(dāng)中,按得票順序,評選出3名“杰出來穗人員”和10名“十佳來穗人員”。二是增加投票方式。為充分考慮吸引廣大來穗人員參與其中,并兼顧公平與效率,在加強原來網(wǎng)站投票,手機隨機碼驗證審核,嚴防惡意刷票的基礎(chǔ)上,增加微信投票方式。一方面,在番禺來穗局微信公眾平臺上開設(shè)投票專欄。另一方面,加強與番禺日報微信等公眾平臺配合,充分發(fā)揮番禺日報微信的宣傳優(yōu)勢,讓更多群眾參與“金雁之星”投票活動。三是增加激勵措施。在評選的最后群眾投票環(huán)節(jié),設(shè)定適當(dāng)?shù)莫勴?、獎品,對參與投票的群眾進行抽獎,增加群眾參與投票的積極性。 (三)積極拓展宣傳方式。一是制作宣傳海報、單張。計劃將“金雁之星”評選活動的目的、內(nèi)容及具體推薦、評選、獎勵辦法、投票方式制作成海報,在政務(wù)宣傳欄、大型廠企等來穗人員相對集中的地方張貼,進行廣泛宣傳。同時,印制宣傳單張,由出租屋管理員挨家挨戶派發(fā),并在流管中心辦事大廳、工作站、對外窗口等地方提供取閱,真正做到家喻戶曉。二是加強“一報兩臺”的宣傳力度。在番禺日報、番禺廣播電臺及番禺電視臺開設(shè)“金雁之星”評選專欄,加強對評選各環(huán)節(jié)的宣傳,營造社會氛圍。三是充分利用數(shù)字媒體進行宣傳。在番禺區(qū)來穗局網(wǎng)站、微信、微博,番禺日報微信公眾平臺等加大對候選人主要先進事跡、評選投票方法等進行宣傳。 (四)大力打造“金雁”品牌。一是加強對“金雁之星”獲獎?wù)呦冗M事跡的宣傳力度,傳播正能量。繼續(xù)在番禺日報、番禺電視臺、廣播電臺開設(shè)專欄,廣泛宣傳獲獎?wù)叩南冗M事跡,樹立先進典型、弘揚文明之風(fēng)。二是編寫《金雁頌》。“金雁之星”評選已成功舉辦了五屆,“金雁之星”不但得到了社會的認可,而且成為廣大異地務(wù)工人員心中的標(biāo)桿和學(xué)習(xí)的榜樣。在565名獲獎?wù)咧校暨x出事跡更先進、事業(yè)有成就、貢獻更突出的部分“金雁之星”進行走訪,對其獲評“金雁之星”前后的事跡編寫成冊,廣泛傳播“金雁”精神。三是計劃開展“金雁先鋒”宣講活動。在“金雁之星”獲獎?wù)咧刑暨x出奮斗在各行各業(yè)、具代表性、有一定演講技巧的“金雁之星”,組成“金雁先鋒”演講隊,在全區(qū)大型廠企、醫(yī)院、學(xué)校等開展“金雁先鋒”宣講活動。通過巡回宣講先進典型人物、典型事跡的帶動和感染,使來穗人員更加生動直觀、系統(tǒng)全面、深入具體地了解我區(qū)社會管理創(chuàng)新的重大意義和精神實質(zhì),激發(fā)他們以共建、共治、共享的信念,積極參與平安番禺、幸福番禺建設(shè)的自覺性和堅定性,增加他們對番禺的親切感、認同感、歸屬感,營造崇尚模范、爭當(dāng)先進、積極進取、奮發(fā)向上的良好氛圍。 非常感謝您對我區(qū)“金雁之星”優(yōu)秀來穗人員評選工作的關(guān)心和支持,歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。 |
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