議案（建議）辦理

改革開放以來(lái)，珠三角經(jīng)濟(jì)起飛，形成“洼地效應(yīng)”，吸引來(lái)不少高級(jí)知識(shí)分子，實(shí)施職稱制度也培養(yǎng)出不少高級(jí)職稱人才，成為各行各業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，大大充實(shí)了我區(qū)的“人才庫(kù)”，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了重要作用。

現(xiàn)時(shí)，這些高級(jí)職稱人員中，不少進(jìn)入了老年，有的是滿齡離退休，也有的是只評(píng)不聘，或停薪、留職、辭退、離崗等等，人員還在逐年增多，由于單位體制各有不同，待遇也各有不同，部分高級(jí)知識(shí)分子很容易產(chǎn)生心理不平衡、怨氣怨言，容易出現(xiàn)某些極端現(xiàn)象，甚至成為一種不穩(wěn)定因素，給社會(huì)、單位或家庭帶來(lái)不良負(fù)面影響，要正確引導(dǎo)，把握好這部分“社會(huì)群體”的思想動(dòng)態(tài)，正確處理好各類矛盾，就亟需有一個(gè)以政府為主導(dǎo)的組織機(jī)制。

由于這個(gè)“群體”是高級(jí)知識(shí)分子組成，他們的高級(jí)職稱認(rèn)定，一般都經(jīng)過權(quán)威的機(jī)構(gòu)評(píng)審，有真才實(shí)學(xué)，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和社會(huì)活動(dòng)力，所以，必須要有相應(yīng)匹配的組織聯(lián)系和有效管理。

辦  法：

一、要重視組織聯(lián)系好老年高級(jí)人才，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，繼續(xù)發(fā)揮其高級(jí)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧幸福番禺出力。

符敏妍委員：

您提出的“關(guān)于重視老年高級(jí)人才的建議”收悉，現(xiàn)將辦理結(jié)果答復(fù)如下：

老年高級(jí)人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，對(duì)區(qū)域人才隊(duì)伍發(fā)展起到積極的導(dǎo)向、示范與凝聚作用，為地方社會(huì)建設(shè)與發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我區(qū)歷來(lái)非常重視老年高級(jí)人才工作，從政策、制度、配套資金等方面給予保障，充分體現(xiàn)了黨委政府對(duì)老年高級(jí)人才的關(guān)心與重視。

一、進(jìn)一步提高高級(jí)職稱人才的專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部相關(guān)精神，從2012年1月1日起，提高具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員的專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，其中正高級(jí)職稱提高為每月700元，副高級(jí)職稱（包括高級(jí)技師）為600元。從2013年1月1日起，對(duì)高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)再次進(jìn)行了調(diào)整，其中正高級(jí)職稱提高為每月1000元，副高級(jí)職稱（包括高級(jí)技師）為800元。根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》，我區(qū)在事業(yè)單位推行聘用制度和崗位管理制度，也相應(yīng)提高了事業(yè)單位老年高級(jí)人才的待遇。同時(shí)，確因工作需要且符合條件的高級(jí)專家可辦理暫緩?fù)耍x）休。

二、不斷建立健全高級(jí)人才體檢制度。根據(jù)中共番禺區(qū)委辦公室《印發(fā)<番禺區(qū)中高級(jí)人才資源開發(fā)措施>的通知》（番辦發(fā)〔2001〕32號(hào)）關(guān)于“建立在崗高級(jí)人才定期體檢制度，每?jī)赡赀M(jìn)行一次”的精神，每年組織我區(qū)企事業(yè)單位的高級(jí)人才進(jìn)行為期2天的體檢。參加體檢的高級(jí)人才包括了我區(qū)企、事業(yè)單位在崗的具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。通過建立健全高級(jí)人才體檢制度，對(duì)加強(qiáng)我區(qū)高級(jí)人才的聯(lián)系與溝通起到了積極的作用。

老年高級(jí)人才涉及面比較廣，為進(jìn)一步發(fā)揮老年高層次人才的作用，廣州市政府已成立了廣州市人才工作局，區(qū)委組織部也相應(yīng)設(shè)置了人才管理科，專門負(fù)責(zé)我區(qū)的人才服務(wù)工作。今后，我局將積極協(xié)同區(qū)委組織部等部門，加強(qiáng)我區(qū)高層次人才，尤其是老年高級(jí)人才的服務(wù)工作。

非常感謝您對(duì)我區(qū)老年高級(jí)人才工作的關(guān)心和支持，歡迎繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴的意見和建議。