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        議案(建議)辦理

        標 題: 關于簡化司法救助辦理程序快速處理欠薪事件的議案
        問題內容:

         

        根據:從2008年開始,由美國次貸危機引發(fā)的金融危機迅速波及全球,并不斷向實體經濟漫延,全球經濟明顯下滑,外部環(huán)境的惡化降低了歐美發(fā)達國家的進口需求,我國出口大幅減少;國際市場萎縮,導致大量勞動密集型出口加工業(yè)受到嚴重沖擊;實體經濟低迷,中小企業(yè)“關、停、逃”明顯增加。以東涌鎮(zhèn)2011年為例,“關、停、逃”的企業(yè)就有十多家,其中欠薪逃匿的企業(yè)對社會造成的影響尤為嚴重,以廣州市朗健家用電器有限公司、廣州市番禺景豐鞋業(yè)有限公司欠薪逃匿案為例,在政府聯(lián)同出租業(yè)主墊付了約98萬元部分工資款項后,仍涉及400多人的剩余工資及其中300多人經濟補償訴求。由于處理該類事件的法律程序復雜,所需時間較長,導致封存物品在長時間不能拍賣,進一步損耗、貶值, 墊資方的墊資款項風險將增加。員工領回應有的訴求款項,以及政府和出租方墊付的款項如何能快速得到償還,這既是維護員工合法權益的重要一步,也是保障墊付方應有權利的關鍵措施。如不及時解決極容易產生反復上訪,滋事鬧事的行為,給社會制造諸多不穩(wěn)定、不和諧因素。
        方案:為更好地解決工資欠薪問題,更好地維護廣大職工和墊資方的合法權益,建議法院的司法救助應當兼顧效率,在法律允許的前提下,開通“綠色通道”,特事特辦,加急處理,在特殊時期允許簡化司法救助的辦理程序,使有需要的人盡快得到幫助。
        問題答復:

         

        陳惠珍等12名代表:
        你們提出的區(qū)人大十六屆第一次會議提案第32號《關于簡化司法救助辦理程序快速處理欠薪事件的議案》已收悉,現答復如下:
        當前,我院受理的勞動爭議案件大幅增長增長較快,呈現了群體化、復雜化、多樣化的特點。該類型案件的妥善、快速處理,關系著人民群眾的切身利益與社會的安定有序。我院高度重視勞動爭議案件的審判執(zhí)行工作,在認真分析我區(qū)勞動爭議案件特點的基礎上,開辟了一條快速有效處理案件的“綠色通道”,即快立案、快審結、快執(zhí)行。
        在立案階段,及時立案,減免費用。建立勞動爭議案件快速立案機制,對起訴追要工資和勞動報酬的,做到當日立案、當日排期;切實加強訴訟指導,引導勞動者正確行使訴訟權利,履行訴訟義務;加大司法救助力度,對繳納訴訟費確有困難的勞動者當事人,依法減、緩、免交訴訟費用,降低訴訟成本。
        在審判階段,快捷高效,專業(yè)審理。我院于2011年在廣州地區(qū)率先成立了勞動爭議案件審判庭,配備經驗豐富的法官,專門受理勞動爭議案件。勞動爭議案件審判庭積極探索審判改革模式,推出調判結合、繁簡分流、案件分類、提前介入等制度,進一步統(tǒng)一了司法尺度,大大縮短了案件審理周期,提高了審判工作質效。
        在執(zhí)行階段,加大力度,確保到位。案件進入執(zhí)行程序后,即由專人負責,及時跟進,通過執(zhí)行方法特色化、執(zhí)行程序快速化、執(zhí)行機制聯(lián)動化等多項措施,優(yōu)先執(zhí)行,嚴格落實執(zhí)行款、物管理的有關規(guī)定,確保案件在最短的時間內執(zhí)結,確保勞動者及時領取到被拖欠的工資,墊資方領到墊資款。
        對于本提案反映的處置涉案企業(yè)財產變現的強制執(zhí)行過程中存在的法律程序復雜、執(zhí)行周期較長等問題。最高人民法院《關于民事執(zhí)行中拍賣、變賣財產的規(guī)定》對執(zhí)行過程中的評估、拍賣、變賣程序作了嚴格的規(guī)定。特別是規(guī)定了評估報告異議期、拍賣先期公告等強制性制度,人民法院必須待法定期限屆滿后才能啟動下一環(huán)節(jié)的工作,導致評估拍賣周期較長。在辦案過程中,我院為了保障勞動者和墊資方的利益,在不違背法律法規(guī)剛性規(guī)定的前提下,對勞動爭議案件開通了“綠色通道”,專門為此類案件的評估拍賣組織搖珠、選定中介機構;同時,適當簡化處理法律程序,縮短評估拍賣委托公告期限,防止因周期冗長,資產長時間放置缺乏保養(yǎng)遭致?lián)p耗貶值。但因勞動爭議案件所涉資產很多是機器設備,專業(yè)性和實用性較強,在推出至一般市場進行拍賣時不能完全體現其市場價值,可能導致無人問津而流拍。為此,我院除了與拍賣機構溝通協(xié)調,爭取多次組織拍賣工作外,并及時向申請執(zhí)行人和其他執(zhí)行債權明確告知可根據最高人民法院《關于民事執(zhí)行中拍賣、變賣財產的規(guī)定》向法院申請以物抵債,由此雙管齊下,給予當事人和墊資方選擇機會。
        綜上,我院為解決勞動爭議案件啟動“綠色通道”,推動工作模式高效化,提高了審判效率和執(zhí)行到位率。但是,審判執(zhí)行工作具有嚴格的程序性特征,對于涉案資產評估拍賣變賣更是規(guī)定了十分嚴格、具體的流程、期限等,這是人民法院所必須遵守的工作程序。在今后的工作中,我院將在遵守法律規(guī)定的前提下,堅持能動司法,進一步探索提高勞動爭議案件審判執(zhí)行質效的工作機制,進一步強化執(zhí)行措施,充分保證勞動者和墊資方的合法權益。
        為了保障勞動者合法權益,維護正常和諧的用工秩序,促進社會和諧發(fā)展,我們將向相關職能部門提出相關司法建議:
        一是加強《勞動法》及相關法律法規(guī)的宣傳。重點抓好企業(yè)負責人等管理人員的勞動法律法規(guī)宣傳教育,敦促企業(yè)管理層依法管理,尊重勞動者的合法權益。
        二是加強用人單位的監(jiān)督和管理。執(zhí)法單位加強對用人單位執(zhí)行勞動及安全生產法律法規(guī)的監(jiān)督檢查,發(fā)現違法現象及時監(jiān)督改正和查處,預防和減少違法用工和工傷事故現象。
        三是強化社會保險費的征繳管理。對拖欠社會保險費的企業(yè),應積極督促分期分批補繳;對無故不繳納社會保險費的企業(yè)應加大征收力度,必要時可追究主要負責人的法律責任。
        四是建立勞動爭議案件信息聯(lián)系制度。對仲裁生效案件以及符合先予執(zhí)行條件的案件及時溝通,防止企業(yè)、“老板”轉移、隱匿財產,逃避債務,切實維護相關方合法權益。
        是加大對逃避欠薪罪的打擊力度。加強部門協(xié)調,用好用足刑事法律及政策,依法打擊、震懾惡意逃避欠薪罪的企業(yè)主,維護正常合法的用工秩序。
        探索建立勞動者失業(yè)救濟保障基金等制度。由企業(yè)出資設立立勞動者失業(yè)救濟保障基金,防止出現企業(yè)倒閉了、沒錢支付勞動者工資就要由政府墊資等情況。
        非常感謝你們對我院工作的關心和支持,歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

         

        陳惠珍等代表:
        你們提出的區(qū)十六屆人大一次會議代表建議第32號“關于簡化司法救助辦理程序快速處理欠薪事件的議案”已收悉,現答復如下:
        為更好地解決工資欠薪問題,更好地維護廣大職工和墊資方的合法權益,番禺區(qū)司法局積極參與群體性勞資糾紛案件的處理,指引職工申請法律援助,并開通“綠色通道”,特事特辦,簡化申請程序,切實維護職工的合法權益,維護社會穩(wěn)定。具體做法有:指派法律援助骨干律師到廠區(qū)集中辦理法律援助申請手續(xù);立案同時迅速申請財產保全;判決生效后及時申請法院強制執(zhí)行,等待法院對案件的執(zhí)行。
        非常感謝你們對我區(qū)司法行政工作的關心和支持,歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。


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