| 標 題： | 關于正視與解決民辦學校優(yōu)秀教師入戶番禺問題的建議 |
| 問題內(nèi)容： |
民辦中小學教育是國家基礎教育的重要組成部分。近十年來，在國家政策允許和鼓勵下，特別是《民辦教育促進法》及《廣州市人民政府關于促進民辦教育發(fā)展的意見》頒布后，我區(qū)各級各類民辦學校如雨后春筍蓬勃發(fā)展，為番禺區(qū)鞏固和發(fā)展普及九年義務教育作出了較大的貢獻，促進全區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展以及解決來我區(qū)外來務工人員與創(chuàng)業(yè)者子女的讀書問題起到了重要作用。 但近年來，我區(qū)民辦學校的優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師都存在雇傭思想和短期行為，流失比較嚴重，其中相當一部分教師流失的原因是缺乏歸宿感，當?shù)卣块T不能解決這些優(yōu)秀的教師戶口問題，致使這些教師的孩子不能在廣州地區(qū)參加高考，所以很多優(yōu)秀教師就回原單位上班或者應聘到周邊可以解決戶口的城市工作，這嚴重影響了我區(qū)民辦學校（尤其是優(yōu)質(zhì)品牌民辦學校）的可持續(xù)發(fā)展。 民辦學校教師的不穩(wěn)定性不僅關系到千萬個家庭孩子的教育問題，也影響到全區(qū)乃至全市社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。 為此，建議番禺區(qū)政府正視與解決好民辦學校優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師入戶番禺的問題，建立社會支持系統(tǒng)，給優(yōu)秀教師安全感，分配一定入戶番禺的指標給在民辦學校優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師，體現(xiàn)地方政府支持民辦教育的發(fā)展，穩(wěn)定民辦學校的師資隊伍，保障教師的合法權益，提升優(yōu)秀教師的歸屬感，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。 |
| 問題答復： |
區(qū)熾煊代表： 您提出的“關于正視與解決民辦學校優(yōu)秀教師入戶番禺問題的建議”已收悉，現(xiàn)答復如下： 根據(jù)廣州市政府《印發(fā)關于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）、《印發(fā)廣州市農(nóng)民工及非本市十城區(qū)居民戶口的城鎮(zhèn)戶籍人員積分制入戶辦法（試行）的通知》（穗府〔2010〕82號）的有關規(guī)定，民辦學校優(yōu)秀教師應通過人才引進、積分制入戶等方式申請落戶我區(qū)。 根據(jù)穗府〔2003〕72號文的精神，非廣州市戶籍人員通過人才引進的方式入戶廣州，應符合廣州市人口準入條件，我區(qū)在向社會公開招聘教師時，應聘者須具備下列條件之一才能辦理入戶： 一、具有副高級專業(yè)技術資格，年齡在40周歲以下（具有廣州市戶籍的，45周歲以下）。 二、具有國民教育序列研究生學歷，并有碩士或以上學位和中級或以上專業(yè)技術資格，年齡在40周歲以下。 三、具有普通高等教育本科或以上學歷并具有學士或以上學位，或具有普通高等教育大專學歷并具有中級或以上專業(yè)技術資格的，年齡在35周歲以下。非廣州市戶籍的已婚應聘者，還必須具備下列條件之一： 1.其配偶應有廣州市戶籍。 2.夫妻均符合廣州市人口準入條件且同時被本市行政區(qū)域內(nèi)單位正式錄（聘）用。 非廣州市戶籍人員通過積分制的方式入戶廣州，應按照穗府〔2010〕82號文的規(guī)定辦理，此文件已向社會公布。 非常感謝您對我區(qū)教育工作的關心和支持，歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。 |
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