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議案（建議）辦理
| 標(biāo) 題： |
關(guān)于協(xié)助界定區(qū)屬公有企業(yè)女員工退休年齡的建議 |
| 問題內(nèi)容： |
根據(jù)1978年5月24日第五屆全國人民代表大會(huì)制定的《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》規(guī)定：“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年，應(yīng)該退休”。但是事實(shí)上，部分區(qū)屬公有企業(yè)（包括區(qū)房地產(chǎn)聯(lián)合開發(fā)總公司大石公司）歷史較長，這些企業(yè)的老員工隨著企業(yè)體制改革，由原稱為國家職工、干部的身份轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉斓娜珕T勞動(dòng)合同制職工，這樣使得企業(yè)為年滿50周歲女工辦理退休時(shí)，部分人員可以辦理退休，而另一部分則要延遲到55周歲才能辦理。向番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢時(shí)被告知：“女工如屬企業(yè)職工，在生產(chǎn)崗位的為50周歲，在管理崗位的及技術(shù)崗位的為55周歲，才能申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。” 鑒于目前區(qū)屬企業(yè)都普遍存在女員工到達(dá)50周歲時(shí)，因生產(chǎn)崗位、管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的認(rèn)定問題，無法有效界定而引發(fā)爭議和矛盾，而有關(guān)部門給予員工的回復(fù)沒有明確的法規(guī)依據(jù)，造成員工有強(qiáng)烈的意見，認(rèn)為未能公正地處理退休問題，更質(zhì)疑是人為選擇性地辦理退休手續(xù)。 為此，特提請(qǐng)區(qū)政府有關(guān)職能部門盡快界定各類女員工的退休年齡，以免引發(fā)新的社會(huì)矛盾。 |
| 問題答復(fù)： |
羅崇鑫代表： 您提出的區(qū)十六屆人大二次會(huì)議代表建議第40號(hào)“關(guān)于協(xié)助界定區(qū)屬公有企業(yè)女員工退休年齡的建議”已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下： 對(duì)于企業(yè)女員工的退休年齡，國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的很明確，企業(yè)女職工的法定退休年齡是：女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。對(duì)女職工現(xiàn)崗位的認(rèn)定，應(yīng)按原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第75條規(guī)定執(zhí)行，即：“用人單位全部職工試行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國家規(guī)定執(zhí)行”。對(duì)女職工現(xiàn)崗位的認(rèn)定，以用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同為依據(jù)，即不論原身份是工人還是干部，其現(xiàn)崗位應(yīng)以勞動(dòng)合同中確定的崗位為準(zhǔn)，凡在現(xiàn)崗位工作一年以上，均應(yīng)以現(xiàn)崗位認(rèn)定其身份。其退休年齡，在工人崗位工作的按50周歲，在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位的按55周歲。 為充分尊重企業(yè)選人用人的自主權(quán)，目前法律、法規(guī)及規(guī)范性暫未明確規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)崗位、管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件和要求。勞動(dòng)者與企業(yè)簽訂那種崗位由勞資雙方協(xié)商決定。如女性參保人有轉(zhuǎn)崗的，需按照穗人社工作會(huì)議紀(jì)〔2011〕29號(hào)來界定退休年齡，女性參保人從管理崗轉(zhuǎn)工人崗（含50周歲前和50周歲后從管理崗轉(zhuǎn)工作崗兩種情況），須轉(zhuǎn)崗滿一年（50周歲前轉(zhuǎn)崗的須轉(zhuǎn)崗滿一年且達(dá)到50周歲），才可由單位為其辦理退休手續(xù)。50周歲前從管理崗轉(zhuǎn)為工人崗，轉(zhuǎn)崗未滿一年達(dá)到50周歲，以及50周歲后從管理崗轉(zhuǎn)為工人崗的兩類人員，也可以選擇辦理停保手續(xù)后次月，以社會(huì)失業(yè)人員身份辦理退休。 非常感謝您對(duì)我區(qū)社會(huì)保障工作的關(guān)心和支持，歡迎繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴的意見和建議。 |
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