太粗太深了太紧免费视频,日本一区免费在线观看,国产精品久久久久av电视剧,久久综合社区,欧美激情久久久久久久,亚洲一区二区三区精品在线观看,a级在线视频,又黄又爽的免费视频

        選擇語(yǔ)言

        您當(dāng)前所在位置: 首頁(yè) > 政務(wù)公開(kāi) > 議案(建議)提案處理 > 2009年 > 2009年提案
        標(biāo) 題:關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員心理健康教育的幾點(diǎn)建議
        問(wèn)題內(nèi)容:    近年來(lái),公務(wù)員自殺的事件時(shí)有耳聞,讓人印象深刻的是北川農(nóng)辦主任董飛,在“5.12”大地震中幸存,震后積極組織災(zāi)后重建工作,但在震后5個(gè)月,他卻自縊身亡了。近期,還出現(xiàn)多起官員自殺的事件。為什么被稱為手捧“金飯碗”的公務(wù)員們心理卻如此脆弱?公務(wù)員的心理健康問(wèn)題值得關(guān)注。    中國(guó)第一家公務(wù)員心理健康網(wǎng)CEO徐培基帶領(lǐng)心理專家對(duì)某地公務(wù)員身心健康狀況和職業(yè)心態(tài)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,共發(fā)放253份問(wèn)卷。調(diào)查結(jié)果顯示,50%的人認(rèn)為工作機(jī)械化,“累,心力交瘁”,還有40%倦怠感明顯;只有10%認(rèn)為激情依舊,目標(biāo)明確。    2007年,由廣東團(tuán)省委實(shí)施,廣東青年干部學(xué)院青年研究所、中山大學(xué)中國(guó)族群研究中心等機(jī)構(gòu)承擔(dān)的首部《廣東省青少年發(fā)展報(bào)告》調(diào)查的結(jié)果顯示,50.3%的青年公務(wù)員經(jīng)常感到壓力,31.2%感覺(jué)太累,1.6%有時(shí)甚至?xí)氲阶詺ⅰ?nbsp;   公務(wù)員是很特殊的一個(gè)群體,由于連續(xù)的政策性和紀(jì)律性,不允許公務(wù)員在工作過(guò)程中出現(xiàn)任何差錯(cuò),而具體工作的程序性又有著嚴(yán)格的工作軌道和規(guī)律性,他們的前景發(fā)展有著許多不確定因素,社會(huì)公眾對(duì)他們的期望值很高,公務(wù)員對(duì)自己的期望值也很高,所以他們經(jīng)常高度緊張,生怕工作出差錯(cuò),要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,還要注意保持良好的公眾形象,所承受的壓力遠(yuǎn)高于一般工作者,而且為了適應(yīng)外部要求常常要隱藏內(nèi)心的真實(shí)想法,容易造成人格沖突。    據(jù)調(diào)查,公務(wù)員容易存在五大心理問(wèn)題:工作倦怠,主要表現(xiàn)為缺乏工作激情,對(duì)工作越來(lái)越不感興趣;人際關(guān)系緊張,同事之間面臨升職競(jìng)爭(zhēng),上下級(jí)關(guān)系也頗微妙,由此造成心理壓力;職業(yè)成就期待,主要表現(xiàn)為期待專業(yè)對(duì)口,期待升職,期待獲得上級(jí)認(rèn)可;人格沖突,現(xiàn)有政治體制的弊端,最容易讓公務(wù)員心理失衡。如公務(wù)員的心理積郁長(zhǎng)期得不到排解的話,容易導(dǎo)致倦怠、焦慮,工作僵化缺乏新意,嚴(yán)重的可導(dǎo)致患抑郁癥等多種精神疾病。    對(duì)個(gè)人而言,心理健康是正常生活的保證,也是正常行為能力的前提;對(duì)黨員干部而言,心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。公務(wù)員倦怠、工作僵化還會(huì)導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)服務(wù)水平及效率低下,如一些部門之所以“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,從深層次上折射出的是部分公務(wù)員倦怠、冷漠的心態(tài),這會(huì)使群眾反感,對(duì)政府服務(wù)的公眾滿意度降低,如果這種問(wèn)題長(zhǎng)期存在,甚至可能危及社會(huì)的穩(wěn)定及秩序。 辦  法:    1、加強(qiáng)心理健康教育。組織人事部門在開(kāi)展各種公務(wù)員培訓(xùn)時(shí),應(yīng)增加心理健康教育的內(nèi)容,增加行政心理學(xué)、人事心理學(xué)、組織行為學(xué)等課程,還要多組織一些層次高、針對(duì)性、實(shí)踐性、趣味性強(qiáng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、專題講座等。一方面幫助公務(wù)員能夠更好地掌握和尊重人的心理活動(dòng)規(guī)律,提高心理素質(zhì);另一方面幫助個(gè)體了解自己的人格特質(zhì),盤點(diǎn)自己的能力參數(shù),評(píng)估自己的環(huán)境指數(shù),找到自己最佳的職業(yè)坐標(biāo),使自身素質(zhì)和職場(chǎng)環(huán)境達(dá)到最大程度的和諧,使自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)與國(guó)家需要之間形成最佳契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)職業(yè)機(jī)遇、職業(yè)成就最大化,這也是有利于化解公務(wù)員中普遍存在的高升遷期望與低升遷概率的矛盾,減少心理問(wèn)題發(fā)生的有效措施。    2、在公務(wù)員中加大宣傳和普及心理健康知識(shí)的力度。普及心理健康知識(shí),提高公務(wù)員解決心理問(wèn)題的能力。    3、各級(jí)組織人事部門、各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)公務(wù)員的心理健康給予足夠的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),建立科學(xué)的考核、晉升機(jī)制,同時(shí)要提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)心理健康的重視程度;提高領(lǐng)導(dǎo)干部的心理領(lǐng)導(dǎo)能力,注重一般公務(wù)員的“心理需求”;提高機(jī)關(guān)管理的科學(xué)性,建立有序、公正的管理制度,營(yíng)造公平、合理競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。    4、引導(dǎo)公務(wù)員注重自身心理調(diào)節(jié)。公務(wù)員要多關(guān)心自己的內(nèi)心世界,正確面對(duì)自我與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系,努力培養(yǎng)自尊自信、理性平和、積極向上的陽(yáng)光心態(tài)。    5、注重心理輔導(dǎo)。如在突發(fā)公共事件、災(zāi)難等發(fā)生后,要提前介入,進(jìn)行心理輔導(dǎo)。以及公務(wù)員遇到重大挫折后,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)心其心理健康,給予必要的了解和關(guān)心,進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
        問(wèn)題答復(fù):

        張小波委員:

        您提出的區(qū)政協(xié)十二屆四次會(huì)議提案第98號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員心理健康教育的幾點(diǎn)建議》已收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

        公務(wù)員心理健康,是公務(wù)員素質(zhì)健全和全面發(fā)展的重要標(biāo)志,也是公務(wù)員切實(shí)履行職責(zé),取得工作成效的內(nèi)在品質(zhì)要求。在人事部發(fā)布的《國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》中,心理調(diào)適能力是公務(wù)員必備九大能力之一。近年來(lái),我區(qū)在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐中,充分認(rèn)識(shí)到公務(wù)員心理健康的重要性和必要性,區(qū)組織人事部門組織開(kāi)展了各種形式心理健康教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),為不斷提升公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)做了大量工作。

        一、我區(qū)公務(wù)員心理健康教育的情況

        我區(qū)主要通過(guò)舉辦主體班次學(xué)習(xí)、視頻點(diǎn)播、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂、番禺大學(xué)堂、“認(rèn)識(shí)番禺、了解番禺”本地講座和各單位自行組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等六大板塊組織全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)工作。其中,通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”,公務(wù)員可參加“文化藝術(shù)”和“生活與健康”等專題課件的學(xué)習(xí)。2008年,通過(guò)“視頻點(diǎn)播”方式舉辦 “幸福人生講座”38場(chǎng);通過(guò)舉辦本地講座,邀請(qǐng)了我區(qū)人大辦副主任萬(wàn)志成同志主講了 “與公務(wù)員談保健”;通過(guò)舉辦“番禺大學(xué)堂”,舉辦了 “壓力應(yīng)對(duì)與心態(tài)健康 ”和“基因產(chǎn)業(yè)與健康”等專題講座。在處級(jí)、科級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)和公務(wù)員初任培訓(xùn)等主體班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,也設(shè)心置了心理健康教育知識(shí)課程,如“公務(wù)員壓力及其緩解”、“素質(zhì)培養(yǎng)與人格塑造”、“公共危機(jī)處理”、“領(lǐng)導(dǎo)心理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等,力求通過(guò)逐步推廣心理健康方面的基礎(chǔ)知識(shí),引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部注重自我心理調(diào)節(jié)、塑造健康良好的心態(tài),將領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)運(yùn)用到行政工作中以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率。

        二、公務(wù)員心理健康教育的工作設(shè)想

        在區(qū)委區(qū)政府的高度重視和大力支持下,經(jīng)過(guò)全體公務(wù)員的努力,我區(qū)培訓(xùn)工作在加強(qiáng)公務(wù)員心理健康建設(shè)方面取得一定成績(jī)。但隨著社會(huì)矛盾及利益訴求多樣化、我國(guó)建設(shè)服務(wù)型政府的需要,對(duì)公務(wù)員的行政能力和心理承受力提出更高要求。區(qū)組織人事部門將繼續(xù)關(guān)注公務(wù)員心理健康問(wèn)題,通過(guò)舉辦各種形式的心理健康培訓(xùn)等形式,進(jìn)一步探索提升公務(wù)員心理健康水平的有效途徑。

        (一)繼續(xù)開(kāi)設(shè)公務(wù)員心理健康課程。以繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員心理調(diào)適能力為主線,將心理健康教育作為培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容之一,設(shè)置公共突發(fā)事件的心理救災(zāi)、環(huán)境適應(yīng)能力培養(yǎng)、社會(huì)轉(zhuǎn)型期公務(wù)員的心態(tài)調(diào)整、公務(wù)員的壓力管理與情緒控制、部門溝通技巧與協(xié)作精神的培養(yǎng)、基層公務(wù)員的職業(yè)規(guī)劃與心態(tài)調(diào)適等課程,在公務(wù)員中加大宣傳和普及心理健康知識(shí)的力度,提高公務(wù)員自我調(diào)適的能力,引導(dǎo)公務(wù)員注重調(diào)整心態(tài)、更新觀念。

        (二)開(kāi)展拓展訓(xùn)練。通過(guò)組織集體戶外拓展訓(xùn)練,促使公務(wù)員加強(qiáng)意志鍛煉、增強(qiáng)自我效能感,以積極的情緒體驗(yàn)來(lái)化解矛盾沖突、承擔(dān)來(lái)自內(nèi)外的一切挫折,培養(yǎng)百折不撓,充滿信心,樂(lè)觀向上的主觀精神。

        (三)鼓勵(lì)有條件的機(jī)關(guān)可以設(shè)置公務(wù)員心理健康輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或心理健康輔導(dǎo)員,加強(qiáng)公務(wù)員心理健康教育,為公務(wù)員提供心理支持。

        非常感謝您對(duì)我區(qū)公務(wù)員心理健康教育工作的關(guān)心和支持,歡迎繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。




        附件:

        掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)
        您訪問(wèn)的鏈接即將離開(kāi)“廣州市番禺區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”,是否繼續(xù)?
        放棄
        繼續(xù)訪問(wèn)繼續(xù)訪問(wèn)
        穗好辦
        • 掃一掃
          添加
          “穗好辦”
          小程序
        手機(jī)版
        智能問(wèn)答
        微信
        • 番禺政府網(wǎng)
          關(guān)注 · 微信
        機(jī)構(gòu)專頁(yè)
        主站蜘蛛池模板: 国产91丝袜在线播放动漫| 久久第一区| 国产精品对白刺激在线观看| 欧美日韩国产一二| 国产精品天堂| 国产色99| 午夜激情在线免费观看| 日韩欧美国产高清91| 亚洲精品卡一卡二| 91精品美女| 精品香蕉一区二区三区| 久久精品入口九色| 亚洲五码在线| 精品无码久久久久国产| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 日韩精品免费看| 日韩女女同一区二区三区| 欧美日本一二三区| 日韩在线一区视频| 国产伦精品一区二区三区电影| 国产91高清| 亚洲一区中文字幕| 日韩一区免费| 精品国产乱码久久久久久久久| 久久精品亚洲精品| 少妇bbwbbwbbw高潮| 99精品一区二区| 91夜夜夜| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 欧美69精品久久久久久不卡| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 91久久国产露脸精品国产| 午夜三级大片| 久久国产欧美一区二区免费| 中文在线一区| 亚洲精品日韩精品| 国产一区二区四区| 国产亚洲另类久久久精品| 国产日本欧美一区二区三区| 91香蕉一区二区三区在线观看| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 国产一卡在线| 精品日韩久久久| 日韩中文字幕亚洲欧美| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品三级久久久久久电影| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 午夜诱惑影院| 免费看性生活片| 高清国产一区二区| 亚洲精品卡一卡二| 国产淫片免费看| 欧美3级在线| 久久99国产精品视频| 一区二区久久精品66国产精品| 国产69精品久久| 日本道欧美一区二区aaaa| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 99日韩精品视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 精品久久二区| 久久免费福利视频| 精品欧美一区二区精品久久小说| 午夜社区在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 国产一区午夜| 亚洲乱小说| 国产一区www| 亚洲国产精品一区在线| 国产97免费视频| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 国产1区在线观看| 国产精品一区二区在线看| 国产一区二区三区影院| 久久国产精品免费视频| 一区二区三区国产精品视频| 91人人爽人人爽人人精88v| 久久99精| 久久久久久国产精品免费| 国产高清精品一区| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 免费xxxx18美国| 久久国产精品免费视频| 亚洲精品卡一| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产欧美一区二区三区沐欲| 久久久久久国产一区二区三区| 日韩av一区不卡| 日本五十熟hd丰满| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 国产精品视频久久久久久久| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 妖精视频一区二区三区| 国产一区二区在| 中文在线一区| 久久一级精品| 久久一区二区三区欧美| 强制中出し~大桥未久10| 国产日韩欧美综合在线| 国产精品偷拍| 国产精品午夜一区二区三区视频| 午夜一二区| 国产精品日韩精品欧美精品| 天堂av一区二区三区| 午夜在线观看av| 久久一区欧美| 国产精品99一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观看焕 | 国产一区二区视频播放| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 色综合欧美亚洲国产| 午夜av片| 91精品一区二区在线观看| 亚洲欧美一卡二卡| 午夜激情综合网| 香蕉av一区| 久久福利视频网| 欧美一区二区三区日本| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 91精品福利在线| 男人的天堂一区二区| 日本一二三四区视频| 国产精品二区一区| 午夜欧美影院| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 欧美精品五区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲精品卡一卡二| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产男女乱淫真高清视频免费| 99久久久国产精品免费调教网站| 欧美激情精品久久久久久免费 | 久久精品中文字幕一区| 午夜影院一级片| 国产高清一区二区在线观看| 国产一区2| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁| 在线中文字幕一区| 7777久久久国产精品| 国产精品乱码久久久久久久久| 私人影院av| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 91一区二区在线观看| 国产日韩欧美第一页| 美国三级日本三级久久99| 国模一区二区三区白浆| 一区二区三区欧美在线| 日本一区二区免费电影| 69久久夜色精品国产69乱青草| 精品国产二区三区| 久久精品—区二区三区| 国产在线精品一区二区在线播放| 国产欧美一区二区三区免费视频| 少妇高潮在线观看| bbbbb女女女女女bbbbb国产 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 夜色av网站| 国产乱了高清露脸对白| 91麻豆精品国产91久久| xxxxx色| 日本看片一区二区三区高清| 日韩一级在线视频| 亚洲精品无吗| 久久九九国产精品| 国产在线观看二区| 日本一区二区在线观看视频| 免费欧美一级视频| 国产在线一区二区视频| 精品国产九九| 国产麻豆精品久久| 日韩免费一级视频| 亚洲欧洲日韩av| av国产精品毛片一区二区小说| 国产精品乱码久久久久久久久| 久久国产精品-国产精品| 日韩不卡毛片| 在线国产一区二区三区| 热re99久久精品国99热蜜月| 91免费国产视频| 日本精品在线一区| 午夜电影一区二区三区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 国产精品久久二区| 午夜精品99| 国产一区二区在线精品| 国产丝袜在线精品丝袜91| 狠狠操很很干| 亚洲欧洲日韩| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 午夜片在线| 国产日韩精品一区二区| 91丝袜国产在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 日韩av三区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产婷婷色一区二区三区在线| 一区二区免费播放| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 精品国产免费一区二区三区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 亚洲精品少妇久久久久| 国产亚洲精品久久yy50| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 国产一区二区伦理片| 国产精品一区在线播放| 国产69久久| 国产一卡二卡在线播放| 4399午夜理伦免费播放大全| 性夜影院在线观看| 91精品视频免费在线观看| 国产69精品久久久久久野外| 国产天堂一区二区三区| 国产在线精品一区二区| 久久精品男人的天堂| 国产精品日韩精品欧美精品 | 国产精品一品二区三区四区五区| 亚州精品中文| 特级免费黄色片| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产精品一区在线播放| 麻豆精品国产入口| 中文字幕久久精品一区| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 欧美日韩国产色综合一二三四| 国产一区激情| 国产高清一区二区在线观看| 国产在线不卡一| 欧美xxxxhdvideos| 国产在线干| 婷婷嫩草国产精品一区二区三区| 欧美一区二区三区片| 精品久久国产视频| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 午夜亚洲影院| 色吊丝av中文字幕| 一区二区三区国产欧美| 久久两性视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 99精品小视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲三区二区一区|