太粗太深了太紧免费视频,日本一区免费在线观看,国产精品久久久久av电视剧,久久综合社区,欧美激情久久久久久久,亚洲一区二区三区精品在线观看,a级在线视频,又黄又爽的免费视频

        選擇語言

        您當(dāng)前所在位置: 首頁 > 政務(wù)公開 > 議案(建議)提案處理 > 2008年 > 2008年提案
        標(biāo) 題:關(guān)于放寬番禺區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中高級人才引進(jìn)條件的建議
        問題內(nèi)容:

        由:

        近幾年來,隨著番禺區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,番禺人口(特別是高素質(zhì)人員)不斷增加,群眾對醫(yī)療的需求越來越大,對醫(yī)療質(zhì)量要求越來越高,番禺區(qū)的大多數(shù)醫(yī)院特別是鎮(zhèn)級醫(yī)院、專科醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療人才已難以滿足當(dāng)?shù)厝罕姷男l(wèi)生需求,主要突顯出中高級醫(yī)療人才的相對缺乏,人才的滯后成了阻礙醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸。

        目前,我區(qū)共有22間醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其中,二級醫(yī)院4間,專科醫(yī)院2間(精神病院、麻風(fēng)病院),鎮(zhèn)級醫(yī)院13間。一級醫(yī)院(鎮(zhèn)級)共有在職在編醫(yī)務(wù)人員1360人,其中,正高職稱7人,副高職稱74人,中級職稱356人。新沙醫(yī)院沒有高級人才,化龍醫(yī)院只有1名副高職稱人才。

        導(dǎo)致人才缺乏的原因主要有:

        一是本地優(yōu)勢的逐漸缺失導(dǎo)致醫(yī)院在客觀上難以引進(jìn)和留住人才。內(nèi)地醫(yī)院發(fā)展快,工資獎(jiǎng)金、福利待遇、工作環(huán)境、生活條件、學(xué)習(xí)深造、發(fā)展機(jī)遇等方面與番禺比較差距不大,突顯不了本地優(yōu)勢,吸引不了中高級人才。在2007年我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員中,擬計(jì)劃招收應(yīng)屆畢業(yè)研究生54人,但經(jīng)多方努力,只招收到30人。一些困難醫(yī)院如化龍、靈山、魚窩頭等醫(yī)院連應(yīng)屆本科畢業(yè)生都無人報(bào)考,專科醫(yī)院人才也十分難覓,如岐山醫(yī)院在去年人事局組織的公開招聘人員中,招考7名工作人員只有2人報(bào)考財(cái)務(wù),臨床無人報(bào)考,同時(shí)在引進(jìn)高級人才上也遇到重重困難。

        二是政策因素。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)一直沿用80年代的編制,早已不能滿足需要,使新入人員無法解決身分待遇問題。番禺區(qū)委、區(qū)政府十分重視衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,于2007年,為解決衛(wèi)生系統(tǒng)人才問題,新增加了800多個(gè)編制,但在引進(jìn)人才的過程中,碰到了一些政策上包括年齡、配偶的準(zhǔn)入等問題,致使人才問題始終無法解決。

        法:

        一、政策支持

        《關(guān)于印發(fā)< 廣州市事業(yè)單位招聘人員試行辦法>的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號)文件第十一條提出了對人才招聘和引進(jìn)的年齡限制,以及《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》(穗府[2003]72號)文件規(guī)定了人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件導(dǎo)致了招聘或引進(jìn)人才困難。

        由于醫(yī)學(xué)類培養(yǎng)人才時(shí)間較長,醫(yī)學(xué)生本科5年,職稱評價(jià)體系要求高,沒有一定的年限及臨床經(jīng)驗(yàn)的積累難以成才,因此,人才培養(yǎng)時(shí)間相對較長,當(dāng)達(dá)到職稱要求時(shí),往往已經(jīng)超過了政策規(guī)定的年齡。

        建議能否根據(jù)區(qū)級衛(wèi)生人才需求的實(shí)際,適當(dāng)放寬人才引進(jìn)的條件:如本科學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡放寬到40歲以下;研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡放寬到45歲以下;而人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件可適當(dāng)放寬,引進(jìn)高層次人才的配偶和子女戶口可以一并遷入,解決高層次人才的后顧之憂。

        二、特事特辦

        特殊專科人才如精神科、麻防科可采取免考試的方法,符合上述適當(dāng)放寬條件后的人才即可引進(jìn),配偶隨遷,以解決特需專業(yè)人才緊缺的燃眉之急。
        問題答復(fù):

        梁翠明等委員:

        您們提出的區(qū)政協(xié)十二屆三次會(huì)議提案第87號《關(guān)于放寬番禺區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中高級人才引入條件的建議》收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

        番禺撤市設(shè)區(qū)的過渡期結(jié)束后,人才引進(jìn)條件要根據(jù)廣州市政府《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》(穗府〔2003〕72號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過近幾年的實(shí)踐,我們認(rèn)為,番禺作為廣州市的一個(gè)新區(qū),要執(zhí)行穗府〔2003〕72號文規(guī)定的人口準(zhǔn)入基本條件,會(huì)導(dǎo)致引進(jìn)部分人才出現(xiàn)一定的困難,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

        一是對人才的年齡要求較嚴(yán),如:本科學(xué)歷的年齡須在35周歲以下,副高職稱的年齡須在40周歲以下;二是對本科及以下學(xué)歷人才的調(diào)動(dòng),要求夫妻雙方同時(shí)符合條件;三是對學(xué)歷的要求是普通高等教育,成人教育則不符合人口準(zhǔn)入基本條件。因此,我局認(rèn)為有必要對廣州市人口準(zhǔn)入基本條件進(jìn)行修改。

        今年召開的市十三屆人大三次會(huì)議,趙子斌等人大代表提出了《關(guān)于放寬番禺區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中高級人才引入條件的建議》(建議第1279號),作為會(huì)辦單位,我局提出了會(huì)辦意見,以區(qū)政府名義上報(bào)主辦單位——市人事局,主要包括以下內(nèi)容:

        一、建議廣州市政府修改穗府〔2003〕72號文,適當(dāng)放寬廣州市人口準(zhǔn)入條件,而不僅僅局限于衛(wèi)生系統(tǒng)的中高級人才。

        二、建議對穗府〔2003〕72號文作以下修改:

        1、第12頁第四、(一)3、(6)點(diǎn)修改為“具有國民教育序列學(xué)歷并有碩士學(xué)位(刪除原來須具備中級職稱的要求)或在國外取得碩士學(xué)位的,年齡在45周歲(原來為40周歲)以下的人才”;

        2、第12頁第四、(二)點(diǎn)修改為:“同時(shí)具備下列4項(xiàng)條件的人才,… …準(zhǔn)予夫妻雙方及其未成年子女遷入本市非農(nóng)業(yè)戶口。(增加以下內(nèi)容)如果夫妻僅有一方具備下列4項(xiàng)條件的,可準(zhǔn)予符合條件的一方及其未成年子女遷入本市非農(nóng)業(yè)戶口”;

        3、第13頁第四、(二)3、(1)點(diǎn)的學(xué)歷條件由“具有普通高等教育本科以上學(xué)歷”修改為“國家承認(rèn)本科以上學(xué)歷”,年齡由“35周歲”改為“40周歲”;

        4、第13頁第四、(二)3、(2)點(diǎn)的學(xué)歷條件由“具有普通高等教育大專以上學(xué)歷”修改為“國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷”,年齡由“35周歲”改為“40周歲”。

        我區(qū)已向上級努力爭取降低引進(jìn)外地人才的門檻,但只有廣州市有關(guān)職能部門對人口準(zhǔn)入條件進(jìn)行調(diào)整,我區(qū)才可以按照新標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)外地人才。

        非常感謝您們對我區(qū)人才工作的關(guān)心和支持,歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。




        附件:

        掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
        您訪問的鏈接即將離開“廣州市番禺區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”,是否繼續(xù)?
        放棄
        繼續(xù)訪問繼續(xù)訪問
        穗好辦
        • 掃一掃
          添加
          “穗好辦”
          小程序
        手機(jī)版
        智能問答
        微信
        • 番禺政府網(wǎng)
          關(guān)注 · 微信
        機(jī)構(gòu)專頁
        主站蜘蛛池模板: 午夜生活理论片| 国产91综合一区在线观看| 日韩国产不卡| 国产精品一二三区视频出来一 | 97精品久久久午夜一区二区三区| 美女张开腿黄网站免费| 少妇自拍一区| 麻豆天堂网| 国产精品久久久久久久妇女| 久久精品一| 在线国产精品一区| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 国产盗摄91精品一区二区三区| 国产一级不卡毛片| 色午夜影院| 精品国产精品亚洲一本大道| 97人人揉人人捏人人添| 911久久香蕉国产线看观看| 91麻豆精品一区二区三区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 国产精品一区不卡| 国产欧美一区二区三区沐欲| 精品久久久综合| 国产欧美日韩综合精品一| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 国产精品久久99| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美日韩中文国产一区发布| 国产精品一级片在线观看| 欧美一区二区在线不卡| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 国产一区在线视频观看| 日本伦精品一区二区三区免费| 精品国产一区二| 午夜一区二区视频| 国产黄色一区二区三区 | 久久精品一二三| 综合久久激情| 精品一区二区超碰久久久| 午夜影院一级片| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 亚洲国产偷| 国产欧美一二三区| 久久影视一区二区| 91精品一区在线观看| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 欧美综合在线一区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 日韩久久精品一区二区三区| 色综合久久精品| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 精品国产九九九| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 丰满岳妇伦4在线观看| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 色妞www精品视频| 91超碰caoporm国产香蕉| 久久久中精品2020中文| 日韩欧美中文字幕精品| 日本中文字幕一区| 香港三日本三级三级三级| 国产精彩视频一区二区| 精品一区电影国产| 午夜影院一区| 正在播放国产一区二区| 国产有码aaaae毛片视频| 99国产精品一区| 国产免费一区二区三区四区五区| 亚洲制服丝袜中文字幕| 亚洲va欧美va国产综合先锋| 国产一区二区资源| 国产淫片免费看| 99视频一区| 国产一二三区免费| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 国产69精品福利视频| 精品在线观看一区二区| 亚洲国产精品国自产拍av| 黄色91在线观看| 午夜国内精品a一区二区桃色| 亚洲精品456在线播放| 亚洲1区2区3区4区| 四虎久久精品国产亚洲av| 婷婷午夜影院| 欧美在线观看视频一区二区| 精品久久久久一区二区| 欧美系列一区二区| 午夜色影院| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 二区三区免费视频| 国产激情视频一区二区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 国产欧美一区二区在线| 狠狠躁夜夜av| 一级午夜电影| 久久久999精品视频| 国产精品综合在线| 69久久夜色精品国产7777| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 欧美乱妇在线观看| 国产精品国精产品一二三区| 国产视频一区二区三区四区| 国产一级不卡毛片| 久久久人成影片免费观看| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 日本精品视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区在线观看 | 日本精品一二三区| 精品国产精品亚洲一本大道 | 国产伦精品一区二区三区四区| 日韩精品一区二区三区免费观看| 欧美一区二区精品久久| 欧美视屏一区二区| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产精品久久人人做人人爽| 久久激情图片| 91精品一区二区中文字幕| 欧美一区二区三区黄| 91久久国产视频| 香港三日本三级三级三级| 99国产精品久久久久99打野战| 一区二区不卡在线| 99久久夜色精品国产网站| 久久二区视频| 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜| 麻豆9在线观看免费高清1| 久久久久国产亚洲日本| 国产91视频一区| 一区二区三区欧美日韩| 强制中出し~大桥未久在线播放| 九九精品久久| 国产特级淫片免费看| 99国产精品永久免费视频| 欧美激情片一区二区| 欧美午夜理伦三级在线观看偷窥 | 日韩欧美高清一区| 国产精品视频1区| 国产伦精品一区二区三区四区| 午夜激情综合网| 农村妇女精品一区二区| 色综合久久网| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产在线一区不卡| 国产精品v一区二区三区| 久久噜噜少妇网站| 性精品18videosex欧美| 国产婷婷色一区二区三区在线| 亚洲一二三四区| 国产一区在线精品| 国产欧美一区二区精品性| 91嫩草入口| 国产精品亚洲一区二区三区| 久久久一二区| 亚洲欧洲一二三区| 国产91电影在线观看| 国产精品影音先锋| 国产精品欧美一区乱破| 91久久国产露脸精品国产| 亚洲一区2区三区| 99精品久久99久久久久| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 中文字幕一区2区3区| 国产91一区二区在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 激情久久一区二区| 99国产精品一区二区| 国内精品国产三级国产99| 国产精品三级久久久久久电影| 国产精品视频1区2区3区| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 欧美日韩国产午夜| 午夜激情电影院| 中文天堂在线一区| 91热国产| 精品国产区一区二| 国产精品乱码一区| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区高清| 国内少妇自拍视频一区| 69精品久久| 久久国产精品波多野结衣| 国产一二三区免费| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 亚洲精品国产主播一区| 欧美精品日韩一区| 免费午夜在线视频| 国产精品久久久av久久久| 国产精品麻豆一区二区| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 久久综合久久自在自线精品自| 国产一区二区在线精品| av中文字幕一区二区 | 午夜肉伦伦影院九七影网| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 亚洲国产视频一区二区三区| 福利片午夜| 激情久久一区二区| 欧美亚洲视频二区| 91精品一二区| 日韩一级片免费观看| 日韩a一级欧美一级在线播放| 久久久久久久亚洲视频| 免费**毛片| 亚洲高清国产精品| 国产日韩欧美二区| 欧美日韩中文字幕一区| 免费观看黄色毛片| 韩国视频一区二区| 国产日韩欧美91| 国产偷自视频区视频一区二区| 手机看片国产一区| 精品国产一级| 国产三级国产精品国产专区50| 国产亚洲精品久久久久动| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 中文乱码字幕永久永久电影| 99久久夜色精品| 国产欧美一区二区三区在线播放| 日韩国产不卡| 性夜影院在线观看| 国产精品无码专区在线观看 | 国产88在线观看入口| 亚洲视频h| 国产精品欧美一区二区视频| 久久久久国产精品一区二区三区| 久久99国产综合精品| 亚洲精品久久久久一区二区| 久久精视频| 国产精品国精产品一二三区| 国产999久久久| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产日韩欧美不卡| 99精品国产99久久久久久97| 日本一二三区视频| 香蕉av一区二区三区| 久久久久久久国产| 欧美日韩亚洲国产一区| 中文字幕在线一区二区三区| 少妇高潮大叫喷水| 国产在线拍偷自揄拍视频| 浪潮av网站| 久久99国产精品视频| 免费看片一区二区三区|