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議案(建議)辦理
| 標 題: | 關(guān)注醫(yī)務人員身心健康,提高醫(yī)療服務質(zhì)量 |
| 問題內(nèi)容: | 理 由: 不少人認為,作為“白衣天使”的醫(yī)護人員本身就應懂得身心健康的道理。其實,醫(yī)生的身心健康也是值得關(guān)注的 一個問題。據(jù)國家醫(yī)師協(xié)會2006年對醫(yī)務人員的調(diào)查表明,有50%的醫(yī)務人員對本工作感到厭倦,有70%的醫(yī)務人員不愿自己的子女從事醫(yī)療行業(yè),由此可見醫(yī)務人員的無奈心態(tài)。我區(qū)醫(yī)務人員的身心健康狀況也不容樂觀。據(jù)了解,我區(qū)某一大型綜合醫(yī)院僅在2006年中就有9名醫(yī)務人員被確診患惡性腫瘤,其惡性腫瘤發(fā)生率比中山大學附屬腫瘤醫(yī)院高出近一倍。現(xiàn)代醫(yī)學證明,亞健康是惡性腫瘤、心血管、呼吸、消化、免疫等疾病的主要誘因。 醫(yī)務工作者成為亞健康高發(fā)群體之一的主要原因是工作壓力大。亞健康是指身體與心理處于健康與疾病的中間狀態(tài)的一組癥侯群,是一種潛在發(fā)病傾向的信息。主要表現(xiàn)為心情郁悶、心煩意亂、性情燥動、情緒變化反復不定、驚悸少眠、倦怠無力易疲勞等。由于工作環(huán)境、職業(yè)操守、執(zhí)業(yè)氛圍、生活規(guī)律等方面的關(guān)系,醫(yī)務人員受到如下多重工作壓力: 一、醫(yī)務工作既要追求社會效益又要追求經(jīng)濟效益,但現(xiàn)階段二者難于實現(xiàn)統(tǒng)一。在目前現(xiàn)存的醫(yī)療體制下,醫(yī)院實際上是在政府與市場之間求生存和發(fā)展,醫(yī)院既要為患者提供優(yōu)質(zhì)廉價的醫(yī)療服務,又要不斷保證經(jīng)濟創(chuàng)收以維持醫(yī) 院的生存和可持續(xù)發(fā)展,醫(yī)務人員不得不要背負雙重壓力。 二、醫(yī)療崗位存在不同程度的風險,醫(yī)務人員身心問題的幾率與所處崗位的風險成正比。為防范“醫(yī)療事故”和“醫(yī) 療糾紛”,醫(yī)務人員每天時時刻刻要繃緊神經(jīng)對付工作中的壓力,醫(yī)療工作“健康所系,性命相托”的特點決定了醫(yī)務人員從事的是高風險職業(yè)。 三、醫(yī)患關(guān)系緊張,敵對情緒日益凸現(xiàn),使醫(yī)務人員普 遍感到在執(zhí)業(yè)中人身安全和人格尊嚴得不到保障。 四、社會輿論壓力大。新聞媒體有時過度夸大行業(yè)中個別弊端或故意炒作醫(yī)療糾紛,再加上群眾在抱怨“看病難、看病貴”的同時,也把矛頭指向醫(yī)院和醫(yī)生,所以,現(xiàn)階段醫(yī)療問題成為社會熱點、焦點的中心,醫(yī)療行業(yè)頻繁受到垢 病,醫(yī)務人員也時時處于輿論漩窩中。 五、科研壓力大。除臨床工作繁忙外,每年職稱晉升所必需的科研課題立項、科研成果評定、科研論文發(fā)表以及相關(guān)技能考試等,要耗費醫(yī)務人員極大的體力和精力。 六、加班和值班過于頻密,身體容易處于疲憊狀態(tài)。醫(yī)務人員亞健康狀態(tài)使其難于提高服務質(zhì)量。醫(yī)務人員是一特殊群體,除加強其思想品德教育外,身體和身心健康狀況直接影響工作效率、工作熱情和工作態(tài)度,而這恰恰是提高醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵。 辦 法: 一、衛(wèi)生行政部門進一步調(diào)研,全面了解醫(yī)務人員身心狀況的真實情況和問題,盡快盡量解決一線醫(yī)務人員工作中的實際問題。 二、衛(wèi)生部門應鼓勵各醫(yī)療單位主動與新聞媒體加強溝通,加強輿論導向的正面宣傳,營造良好的輿論環(huán)境。各醫(yī)療單位可主動展示自己除醫(yī)療設(shè)施等硬件之外的人才優(yōu)勢、服務理念、管理水平等軟件水平,各新聞媒體多報道醫(yī)務人員先進模范的事跡,宣傳他們忘我的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,重新樹立醫(yī)療行業(yè)形象,為緩解目前緊張的醫(yī)患關(guān)系作出積極的努力。 三、提倡科學的衛(wèi)生習慣,加強衛(wèi)生保健工作。建立醫(yī)務人員健康干預機制,一年定期體檢,并建立健康信息檔案,評價健康狀況和慢性病危險因素,提供危險因素管理控制措施,并制定健康改善計劃,進行專業(yè)服務。定期舉辦心理健康輔導講座,建立各種咨詢服務體系,可通過網(wǎng)絡(luò)、熱線等 形式組成健康、心理、營養(yǎng)、保健等咨詢機構(gòu)。 四、定期舉辦各式各樣的文體活動,建立醫(yī)務人員交流平臺。積極開展形式多樣的、活躍醫(yī)務人員身心的文體活。 |
| 問題答復: | 醫(yī)衛(wèi)組: 你們提出的關(guān)于“關(guān)注醫(yī)務人員身心健康,提高醫(yī)療服務質(zhì)量”的提案收悉,現(xiàn)答復如下: 你們的提案從關(guān)注醫(yī)務人員身體健康出發(fā),對提高醫(yī)療服務質(zhì)量和保障全區(qū)人民身體健康有著重大意義。為共同關(guān)注醫(yī)務人員身心健康、提高醫(yī)療服務質(zhì)量,我們將加強對醫(yī)務人員的健康教育以及為他們提供舒緩壓力的途徑。 1、向醫(yī)務人員普及健康教育,讓他們多了解保健知識和心理衛(wèi)生方面的知識進行自我保護,并在為病人提供服務的過程中提供免費的健康咨詢,改善醫(yī)患關(guān)系,亦可減輕醫(yī)務人員在工作過程中的壓力。 2、組織心理醫(yī)生定期為醫(yī)務人員提供心理咨詢和輔導,舉辦心理健康講座。 3、組織心理專家為全區(qū)醫(yī)務人員進行心理狀況評估,對區(qū)內(nèi)醫(yī)務人員的心理狀況開展基線調(diào)查。 非常感謝你們對我區(qū)關(guān)注醫(yī)務人員身心健康工作的關(guān)心和支持,歡迎繼續(xù)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。 |
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