2025年以來,區(qū)教育局始終把教師隊伍建設作為推動義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展的重要抓手,多措并舉、精準發(fā)力,全面提升教師隊伍“硬核引領力”,持續(xù)夯實教育高質量發(fā)展的人才基礎。
一是多元培訓助成長。全面實施學歷提升計劃,優(yōu)化“青藍工程”“雙師型”等培訓課程,通過分層分類開展進階式培訓,為名師、骨干及青年教師搭建成長階梯,持續(xù)做優(yōu)“名師大講堂”等項目,將教育家精神融入課堂教學、科學研究與思政育人全過程,每年參訓教師超4萬人次,有效促進教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)整體提升。
二是創(chuàng)新教研強根基。推動教研培深度融合,完善以區(qū)教師進修學校為核心的“三級五組一自主”教科研體系,健全教研員管理機制,依托國家智慧教育平臺,運用AI循證系統(tǒng)輔助課堂評價,結合線上線下及跨校協(xié)同等方式,提升教師信息素養(yǎng)與教學創(chuàng)新能力,助力實現(xiàn)強校帶弱校、名師帶弱師目標。
三是賽訓合一激活力。積極組織各類教學競賽,結合專業(yè)教學特點組建三級輔導團隊,發(fā)揮學科帶頭人“傳、幫、帶”作用,激勵教師更新理念、樹立標桿,形成比賽、示范、反思、提升的良性循環(huán)。目前,全區(qū)共有694名教師在廣州市青年教師教學能力大賽中獲獎,225人獲市一等獎,其中34人獲一等獎第一名并代表廣州出戰(zhàn)省賽,獲市一等獎并代表市出戰(zhàn)省賽人數(shù)均居全市各區(qū)之首。
廣州市番禺區(qū)教育局
2025年10年27日
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