太粗太深了太紧免费视频,日本一区免费在线观看,国产精品久久久久av电视剧,久久综合社区,欧美激情久久久久久久,亚洲一区二区三区精品在线观看,a级在线视频,又黄又爽的免费视频

        選擇語言

        您當(dāng)前所在位置: 首頁 > 番禺招商 > 產(chǎn)業(yè)政策

        廣州市番禺區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)番禺區(qū)加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作方案的通知(已失效)

        來源:廣州市番禺區(qū)人民政府 發(fā)布時間:2017-03-02 03:34:58 閱讀次數(shù):-
        字體大小:


        番府辦〔2017〕16號

        各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,廣州大學(xué)城管委會、廣州南站地區(qū)管委會,區(qū)府直屬各單位:

        《番禺區(qū)加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作方案》業(yè)經(jīng)區(qū)委常委會議和區(qū)政府常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

        番禺區(qū)人民政府辦公室

        2017年2月21日

        番禺區(qū)加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作方案

        為認(rèn)真貫徹落實我區(qū)加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年行動計劃(2016—2020年),加快發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),搶占經(jīng)濟(jì)發(fā)展制高點,根據(jù)市《關(guān)于加快發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的實施意見》等文件精神,結(jié)合本區(qū)實際,特制訂本工作方案。

        一、總部企業(yè)認(rèn)定條件

        本方案所指總部企業(yè)應(yīng)具備以下條件:

        (一)企業(yè)工商注冊登記地址、稅務(wù)登記已在我區(qū),具有獨立法人資格,且承諾10年內(nèi)注冊地址不遷離我區(qū)、不改變在我區(qū)的納稅義務(wù)。

        (二)符合下列條件之一:

        1.經(jīng)廣州市認(rèn)定為總部企業(yè)的。

        2.連續(xù)2年(認(rèn)定年度)企業(yè)對我區(qū)區(qū)庫稅收貢獻(xiàn)不低于1000萬元的(房地產(chǎn)企業(yè)除外)。

        二、總部企業(yè)認(rèn)定獎勵

        對首次認(rèn)定為區(qū)總部企業(yè)的給予一次性認(rèn)定獎勵。認(rèn)定當(dāng)年以區(qū)政府名義發(fā)文認(rèn)定、授予區(qū)總部企業(yè)牌匾,并按認(rèn)定年度期間對我區(qū)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)之和的5%給予認(rèn)定獎勵,獎勵資金一次兌現(xiàn)。已享受我區(qū)落戶獎勵的,不得重復(fù)享受認(rèn)定獎勵。

        三、總部企業(yè)地方貢獻(xiàn)獎勵

        區(qū)總部企業(yè)在本區(qū)貢獻(xiàn)增加一定程度的,給予多次且上不封頂?shù)呢暙I(xiàn)獎勵。總部企業(yè)自認(rèn)定次年起,企業(yè)對我區(qū)的年度地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)超過之前歷年至認(rèn)定年度首年地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)平均值的,于申報當(dāng)年一次性給予超過該平均值部分的50%作為貢獻(xiàn)獎勵。

        四、總部企業(yè)成長獎勵

        為全面提高企業(yè)競爭力,對區(qū)總部企業(yè)進(jìn)入中國民營企業(yè)500強(qiáng)(或中國服務(wù)業(yè)、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng))、中國企業(yè)500強(qiáng)和世界企業(yè)500強(qiáng),給予成長獎勵。經(jīng)認(rèn)定的區(qū)總部企業(yè),被評定為中國民營企業(yè)500強(qiáng)的(或中國服務(wù)業(yè)、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)),給予100萬元獎勵;被評定為中國企業(yè)500強(qiáng)的,給予250萬元獎勵;被評定為世界企業(yè)500強(qiáng)的,給予1000萬元獎勵。當(dāng)年同時獲得上述多項榮譽的按最高榮譽給予獎勵;對多次獲評同一榮譽的只獎勵一次;當(dāng)年獲得榮譽低于自認(rèn)定年度首年以來所獲歷史最高榮譽的不予獎勵。對連續(xù)3年獲得以上榮譽的總部企業(yè),另給予上述相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%獎勵資金。培育獎勵資金于申報當(dāng)年一次性兌現(xiàn)。

        以上各類500強(qiáng)的區(qū)總部企業(yè)從市外遷入投資中心、營銷中心、研發(fā)中心、財務(wù)中心、結(jié)算中心、采購中心、物流中心等功能性機(jī)構(gòu),每遷入一個機(jī)構(gòu)給予按上述各類500強(qiáng)總部企業(yè)評定獎勵標(biāo)準(zhǔn)的20%的金額給予獎勵,獎勵資金于申報當(dāng)年一次性兌現(xiàn)。

        五、總部企業(yè)辦公用房補(bǔ)貼

        經(jīng)首次認(rèn)定為區(qū)總部企業(yè)的,從申報當(dāng)年開始(本方案出臺后新招商落戶區(qū)內(nèi)的總部企業(yè)可追溯至落戶當(dāng)年開始),其本部在區(qū)內(nèi)租賃、購買、新建自用辦公用房(不包括附屬和配套用房,下同)的給予辦公用房補(bǔ)貼。其中,租賃的,每年按市房地產(chǎn)租賃管理所公布的租金參考價的30%給予租金補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期3年,每年最高不超過200萬元;購買、新建的,按每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼,最高不超過1000萬元,于申報當(dāng)年一次性兌現(xiàn)。

        總部企業(yè)同時租賃、購置、自建辦公用房的,按照以上規(guī)定和總部企業(yè)本部辦公面積合并計算辦公用房補(bǔ)貼,但不得重復(fù)補(bǔ)貼。若總部企業(yè)租賃、購買、新建辦公用房時已享受政府(含下屬國有企業(yè))給予優(yōu)惠的,該補(bǔ)貼金額相應(yīng)扣除。租賃的自用辦公用房在補(bǔ)貼期間不得轉(zhuǎn)租,購買、新建的自用辦公用房從補(bǔ)貼開始10年內(nèi)不得出租、出售。

        六、總部經(jīng)濟(jì)獎勵補(bǔ)貼資金用途

        區(qū)總部企業(yè)的認(rèn)定獎勵、貢獻(xiàn)獎勵、成長獎勵的補(bǔ)貼資金可用于企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)改造、品牌創(chuàng)建、提升總部功能、開拓市場、人才培育以及自用辦公用房等生產(chǎn)經(jīng)營活動,也可自主獎勵給企業(yè)經(jīng)營決策人員及其他相關(guān)員工,用于獎勵個人的資金比例、獎勵對象由企業(yè)董事會自主決定。辦公用房補(bǔ)貼資金只能用于總部企業(yè)租賃、購買、新建自用辦公用房。

        七、完善總部企業(yè)相關(guān)服務(wù)

        (一)保障總部企業(yè)人才公共服務(wù)。區(qū)相關(guān)部門為區(qū)總部企業(yè)人才及其配偶、子女在入戶、社會保險、醫(yī)療保障、房屋租賃等方面就近提供便利。區(qū)教育部門按有關(guān)政策,優(yōu)先解決區(qū)總部企業(yè)高級管理、技術(shù)人員的子女入讀義務(wù)教育學(xué)校。

        (二)優(yōu)先用地支持。區(qū)新增建設(shè)用地在制定利用年度實施計劃時,優(yōu)先保障區(qū)總部企業(yè)用地供應(yīng)。區(qū)屬物業(yè)、城市更新用地優(yōu)先提供給區(qū)總部企業(yè)。鼓勵區(qū)總部企業(yè)入駐區(qū)政府規(guī)劃建設(shè)的總部基地集聚區(qū)。

        八、完善總部經(jīng)濟(jì)扶持機(jī)制

        (一)強(qiáng)化區(qū)總部企業(yè)認(rèn)定及獎勵補(bǔ)貼管理。區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在區(qū)發(fā)展改革局)牽頭向社會公開區(qū)總部企業(yè)認(rèn)定、獎勵補(bǔ)貼申報指南,符合本方案要求的企業(yè)將相關(guān)申請材料報送至區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)成員單位對申報認(rèn)定總部企業(yè)、申請總部企業(yè)獎勵補(bǔ)貼和人才公共服務(wù)等相關(guān)材料審核后,將擬認(rèn)定區(qū)總部企業(yè)名單、總部企業(yè)獎勵補(bǔ)貼資金和人才公共服務(wù)計劃等報區(qū)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

        (二)落實資金預(yù)算與監(jiān)管制度。區(qū)總部企業(yè)獎勵補(bǔ)貼資金納入?yún)^(qū)年度財政預(yù)算。區(qū)財政局根據(jù)區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組審定的當(dāng)年總部企業(yè)獎勵補(bǔ)貼資金情況以及預(yù)算單位的資金申請,按財政國庫集中支付規(guī)定辦理區(qū)總部企業(yè)獎勵補(bǔ)貼資金撥付手續(xù),并牽頭對區(qū)總部企業(yè)獎勵補(bǔ)貼資金的使用進(jìn)行績效評估。上述財政獎勵補(bǔ)貼按區(qū)對鎮(zhèn)街財政管理體制有關(guān)規(guī)定由區(qū)與鎮(zhèn)街分級負(fù)擔(dān)。

        (三)強(qiáng)抓工作落實和服務(wù)。區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作督查機(jī)制,會同各成員單位檢查總部經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況,定期通報。各有關(guān)部門要積極優(yōu)化總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對重點企業(yè)、重點項目,要實施專人、全程支持。

        九、附則

        (一)區(qū)總部企業(yè)可申請享受本區(qū)其他優(yōu)惠扶持政策,但本方案規(guī)定的獎勵補(bǔ)貼政策和其他優(yōu)惠政策屬于同類型(包括認(rèn)定或落戶、經(jīng)營貢獻(xiàn)、成長激勵、辦公場所補(bǔ)貼、人才公共服務(wù)、優(yōu)先用地支持等)的不得重復(fù)享受,但可擇優(yōu)選擇區(qū)同類扶持政策中的一種執(zhí)行,選定后原則上不得更改;招商企業(yè)之前已享受區(qū)同類獎勵補(bǔ)貼的,不再重復(fù)享受相關(guān)政策。區(qū)總部企業(yè)可疊加享受國家、省、市相關(guān)政策。

        (二)新招商落戶的市外總部企業(yè)符合本方案有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的參照本方案認(rèn)定、獎勵。重點引進(jìn)的總部企業(yè),其認(rèn)定、獎勵補(bǔ)貼等政策可以通過與區(qū)政府簽署合作協(xié)議的方式另行約定。

        (三)區(qū)總部企業(yè)認(rèn)定后5年內(nèi)有效。已認(rèn)定的總部企業(yè)不符合本方案認(rèn)定條件的,將不再享受本方案的扶持政策。

        (四)申請獎勵補(bǔ)貼資金的總部企業(yè)必須對其提交的申請材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。對存在違反本方案規(guī)定騙取區(qū)總部企業(yè)獎勵補(bǔ)貼資金等違法、違規(guī)行為的企業(yè),取消已獲得本區(qū)的所有扶持政策,應(yīng)退還已經(jīng)獲得的獎勵補(bǔ)貼。獲得辦公用房補(bǔ)貼的區(qū)總部企業(yè),違反本方案規(guī)定轉(zhuǎn)租、出租、出售的,取消辦公用房補(bǔ)貼扶持,應(yīng)退還已經(jīng)獲得的補(bǔ)貼。

        (五)本方案由區(qū)總部經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

        (六)本方案自發(fā)布之日起施行,有效期5年。有效期屆滿,如依據(jù)的有關(guān)政策法律發(fā)生變化,根據(jù)實際情況評估延期或修訂。




        附件:

        掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
        您訪問的鏈接即將離開“廣州市番禺區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”,是否繼續(xù)?
        放棄
        繼續(xù)訪問繼續(xù)訪問
        穗好辦
        • 掃一掃
          添加
          “穗好辦”
          小程序
        手機(jī)版
        智能問答
        微信
        • 番禺政府網(wǎng)
          關(guān)注 · 微信
        機(jī)構(gòu)專頁
        主站蜘蛛池模板: 午夜情所理论片| 国产精品九九九九九九九| 国产高清在线一区| 国91精品久久久久9999不卡| 欧美日韩精品中文字幕| 国产一区二区三区黄| 欧美日韩卡一卡二| 性色av色香蕉一区二区三区| 午夜精品一二三区| 国产在线干| 日本美女视频一区二区三区| 日韩中文字幕在线一区| 欧美久久一区二区三区| 国产一级精品在线观看| 中文在线√天堂| 国产高清精品一区| 99精品久久久久久久婷婷| 国产日韩欧美另类| 国产999在线观看| 精品久久不卡| 国产精品99在线播放| 国产91视频一区二区| 91人人爽人人爽人人精88v| 国产91丝袜在线播放动漫| 国产精品国精产品一二三区| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 国产一区二区视频免费在线观看| 日韩一区二区精品| 国产精品天堂| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩av中文字幕第一页| 欧美精品一区二区久久| 亚洲网站久久| 狠狠躁夜夜躁| 国产91久| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产一区二区三区中文字幕| 大bbw大bbw巨大bbb| 强行挺进女警紧窄湿润| 久久精品视频3| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲国产午夜片| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国语对白一区二区| 在线精品国产一区二区三区| 国产一级一区二区| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产特级淫片免费看| 日韩亚洲精品在线观看| 7799国产精品久久99| 亚洲精品日韩在线| 久久99精品一区二区三区| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 国产二区免费视频| 欧美激情午夜| 国内久久精品视频| 国产精品区一区二区三| 国产伦精品一区二区三区免| 97久久精品一区二区三区观看| 美女脱免费看直播| 午夜看大片| 亚洲精品国产精品国产| 浪潮av色| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 一区二区三区欧美在线| 国产日韩一区二区三免费| 99国产精品久久久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 久久久久亚洲精品| 欧美乱码精品一区二区三| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 欧美在线观看视频一区二区 | 亚洲va国产2019| 日本午夜一区二区| 96国产精品| 午夜三级大片| 欧美乱偷一区二区三区在线 | 国产麻豆91欧美一区二区| 国产一级片网站| 国产一二区在线| 精品久久久影院| 国产69精品久久久久777糖心| 国产性猛交| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 91国产一区二区| 国产精品天堂网| 在线精品国产一区二区三区 | 国产日韩精品一区二区| 国产精品一区二区在线观看免费| 久久精品欧美一区二区| 国产一区二区三区伦理| 国产精品一区二区在线看| 国产伦精品一区二区三区四区| 久久一级精品| 久久噜噜少妇网站| 大bbw大bbw超大bbw| 日韩精品免费播放| 欧美高清视频一区二区三区| 久久国产精品波多野结衣| 欧美国产一区二区在线| 91九色精品| 一区二区在线视频免费观看| 欧美亚洲另类小说| 欧美日韩亚洲三区| 国产一级不卡视频| 99精品一级欧美片免费播放| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产精品无码专区在线观看| 欧美精品免费看| 国产99网站| 97人人揉人人捏人人添| 日本午夜精品一区二区三区| 欧美一区久久久| 国产综合亚洲精品| 欧美三级午夜理伦三级老人| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 国产精品欧美一区二区视频| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 97精品国产aⅴ7777| 日日夜夜亚洲精品| 国产精品丝袜综合区另类| 四虎国产精品永久在线国在线 | 国产精品久久国产精品99| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91av一区二区三区| 欧美精品中文字幕在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 视频一区二区中文字幕| 综合久久一区| 欧美日韩激情在线| 狠狠插狠狠插| 国产性生交xxxxx免费| 欧美国产在线看| 欧美在线播放一区| 欧美激情精品久久久久久免费 | 久久精品视频3| 玖玖玖国产精品| 国产亚洲精品久久777777| 欧美777精品久久久久网| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| 国产欧美亚洲一区二区| 国产精品综合在线观看| 亚洲欧美国产中文字幕 | 欧美日韩国产精品综合| 年轻bbwbbw高潮| 欧美精品久| 国产91精品高清一区二区三区| 日日夜夜精品免费看 | 色乱码一区二区三区网站| 日韩av在线播| 三级电影中文| 国产在线一区观看| 日韩中文字幕一区二区在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠色综合| 久久精品亚洲精品国产欧美| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 日本一二三区视频在线| 久久精品欧美一区二区| 国产91精品一区| 午夜精品在线观看| 国产日本欧美一区二区三区| 国产日韩欧美中文字幕| 国久久久久久| 99久国产| 少妇久久免费视频| 91午夜精品一区二区三区| 免费午夜在线视频| 精品久久久久一区二区| 中文字幕在线视频一区二区| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区视频在线| 日韩av在线播| 中文字幕在线播放一区| 日韩午夜毛片| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 精品无码久久久久国产| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 激情久久一区| 日韩精品午夜视频| 91免费国产| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产1区在线观看| 国产精品三级久久久久久电影| 国产精品免费自拍| 野花社区不卡一卡二| 99久久精品一区二区| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 午夜精品一区二区三区在线播放| 伊人久久婷婷色综合98网| 91精品国产高清一二三四区| 国产色婷婷精品综合在线播放 | 福利片午夜| 国产精品99在线播放| 国产在线视频二区| 一区二区三区毛片| 日本精品视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲另类| 国产91精品高清一区二区三区| 国产色99| 国产91丝袜在线播放动漫| 久久乐国产精品| 亚洲欧美国产中文字幕| 精品一区二区三区视频?| 日韩一级片免费视频| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区四| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 一色桃子av| 国产69精品久久99的直播节目 | 国产精品乱码久久久久久久 | 亚洲一二三四区| 国产欧美亚洲精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 97人人模人人爽人人喊小说 | 91超碰caoporm国产香蕉| 国语对白老女人一级hd| 国产精品久久久久久久综合| 国产在线一二区| 亚洲高清毛片一区二区| 欧美一区二区三区三州| 99久久久久久国产精品| 一区二区三区欧美在线| 国产一区二区三区四| 视频二区狠狠色视频| 国产一级自拍片| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 色综合欧美亚洲国产| 国产乱人伦精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线看| 中文字幕av一区二区三区高| 国产精品国产三级国产专区51区 | 99热久久这里只精品国产www| 亚洲视频精品一区| 午夜欧美影院| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲国产精品二区| 日韩精品一区在线观看| 国产精品一区二区三区在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| 少妇在线看www| 亚州精品中文| 欧美一区二区久久久| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 国产三级在线视频一区二区三区 日韩欧美中文字幕一区 | 国产欧美二区|